La creatividad no es propiedad privada de algunos cuantos privilegiados, muchas veces nos quejamos de nuestra falta de creatividad cuando en realidad no nos damos el tiempo ni espacio para promover y liberar nuestras ideas. Somos una especie de dictador de nuestra propia inspiración, queremos que el lunes o martes de 11am. a 12:30pm (hora de nuestra reunión de equipo) florezcan ideas grandiosas, se nos ocurra una solución distinta al resto como si nuestra creatividad tuviera un horario fijo y si no se nos ocurre nada inspirado decimos que no tenemos creatividad, nos frustramos y creemos que no servimos para esto.
En mi andadura por empresas (sobre todo las mastodónticas multinacionales) nunca me he encontrado con un solo jefe o equipo que promueva la creatividad, muchas veces creen que por reunirse una vez a la semana los viernes (pensado más en las cañas con los compañeros que en ideas creativas) es suficiente, otras veces estas reuniones de equipo parecen una especie de competencia a ver quien es el más "listo", el mas profundo, el más gracioso o el más cool, y los responsables piensan que con delegar las tareas y manifestar lo que se espera de ellos (en el mejor de los casos) es suficiente.
La creatividad o el pensamiento creativo no es solo un resultado, es un largo camino que se construye día a día, es una forma de pensar y actuar, es casi un estilo de vida. Tal vez por eso solo las empresas mas visionarias o la pequeñas empresas pueden adaptarse rápida y eficazmente a las nuevas exigencias del mercado y de los propios trabajadores. Son otros tiempos, en la época de nuestros padres lo importante era trabajar en una gran multinacional e ir ascendiendo en ella hasta tener un puesto de responsabilidad, todos en traje impoluto, coche de empresa y actitud distante acompañada de una frase mental "Lo he logrado, estoy arriba". Ahora esto a cambiado, nos estamos moviendo constantemente, queremos seguir aprendiendo, buscamos una relación reciproca y proactiva por parte nuestra y de la empresa, es la época del consultor freelance (trabaja con muchas empresas y no es esclavo de ninguna) y todo es mas horizontal.
Es sin duda una gran época para el pensamiento creativo, es esta presentación "Unmanaging: Unleashing the Creative Beast" nos dan algunos tips y casos reales para facilitar y promover el camino para liberar a la bestia creativa que todos llevamos dentro. Además, es un ejemplo de presentación en power point eficaz, visual e interesante.
Hasta la próxima!
Carmen - Side by Side